Arbeitgeber überprüfen zunächst ihre Bewerbungsunterlagen und wählen sie aus, um sie in der Kandidatenauswahl auf die Interviewliste zu setzen.Nachdem er diese Phase bestanden hat, führt er ein Interview. Aus diesem Grund sind Bewerbungsunterlagen wie der Schlüssel, der die Tür zur Stelle öffnet.

Wir prüfen Ihre vorhandenen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Vorhand im Rahmen der gewünschten Stellenausschreibung) und geben Tipps zur Optimierung im Rahmen der Erwartungen des deutschen Arbeitsmarktes. In diesem Zusammenhang erstellen wir zunächst einen Entwurf. Dann bereiten wir alle Ihre Bewerbungsunterlagen entsprechend den Erwartungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt neu auf.

Nachdem die Vorbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen abgeschlossen ist, coachen wir Sie in einem Vorstellungsgespräch. Im Rahmen dieser Beratungsleistung geben wir Ihnen Tipps zu Ihrem Interviewprozess und den Schritten, die vor dem Vorstellungsgespräch zu beachten sind.

Wenn Sie Bewerbungsunterlagen erstellen möchten, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen und von der Beratungsleistung profitieren, die Ihnen hilft, den Job zu bekommen, können Sie das Formular ausfüllen, indem Sie auf den Bewerbungslink klicken und uns erreichen.

Die Bewerbungsberatung ist auch eine Modulberatung im Rahmen von Sirius Career Consultancy. Wenn Sie möchten, können Sie mit Sirius Karriereberatung den gesamten Prozess mit Ihrem Berater durchführen.