Der Wechsel von Ländern für internationale Kandidaten ist ein schwieriger und komplizierter Prozess. Die Kandidaten ziehen nicht nur an einen neuen Arbeitsplatz, sondern manchmal auch in eine neue Stadt oder ein neues Land. Es braucht Zeit, bis sich die gewohnten Umgebungen ändern und sich an diesen Veränderungsprozess anpassen. Aber weder Arbeitgeber noch neue Arbeitgeber haben so viel Zeit. Daher muss dieser Prozess schnell bewältigt werden.

• Professionelle Anerkennungsberatung,
• Deutsche Sprachunterstützung,
• Erfüllung des Wohnungsbedarfs,
• Visabearbeitung,
• Vom Flughafen abgeholt zu werden,
• Planung und Begleitung der Treffen mit öffentlichen Einrichtungen und anderen Institutionen,
• Familienzusammenführungsberatung,
• Unterstützung des Kandidaten bei allen Fragen und Bedürfnissen des Kandidaten für die ersten 6 Monate,