Sirius Talent
‘‘Doğru işe doğru eleman’’ işe yerleştirmenin temelidir. Uluslararası pazarda yer alan uzmanlara ulaşmak ise şirketlerin verimliliği açısından önemli olduğu kadar zor ve maliyetlidir. Fakat Sirius Talent ile artık değil. Üstelik daha verimli ve daha ucuz.
İşletmeler için geliştirilmiş olan Sirius Talent Servisi ile şirketiniz için en doğru nitelikli adayı uluslararası piyasada bulmak artık mümkün. Alanlarında uzmanlaşmış servislerden oluşan organizasyon yapımız, şirketinizin gereksinimlerine uygun aday profilini sizlerle birlikte çıkarıp uluslararası partner havuzundan ulaşarak personel ihtiyacınız için size doğru çözüm uzmanlığı sunmaktadır.
Sirius Talent Servisi ile bu amaç doğrultusunda oluşturduğumuz program ile işe alım sürecini sürdürülebilir hale getirdik. Çünkü bizim hedefimiz herhangi bir adayı yerleştirmek değil, siz işverenlerin ihtiyacını en iyi şekilde en doğru zamanda ve en uygun adayla karşılamaktır.
Siz de Sirius Talent ile 7 adımda doğru adaya ulaşın:
İhtiyacınız olan Personele ulaşmak için bizlere aradığınız aday ile ilgili talebinizi bildirin. Talep oluşturmak için aşağıdaki formu doldurun biz sizi arayalım.
İhtiyacınız olan pozisyonu doldurabilecek adaya ulaşmak için öncelikle 360 derece pazarlama kampanyası başlatıyoruz. Uluslararası partnerlerimiz ile iletişime geçerek uluslararası kaynaklardan belirlenen sürede ihtiyaçlarınıza en uygun adaylara ulaşıyoruz. Bu adayları aday havuzumuza ekliyoruz.
Belirlenen süre içerisinde oluşturulmuş olan uluslararası aday havuzunda bulunan adaylarla ilk mülakatları online olarak gerçekleştiriyoruz. Bu görüşmeler çerçevesinde işverenin talep ettiği özellikler, Almanca yeterliliği, adayın nitelikleri, maaş beklentisi ve motivasyonu gibi başlıkların da yer aldığı soru havuzumuzdan faydalanıyoruz.
Adaya ilişkin gerçekleştirilen ilk elemeler sonucunda belirlenen adaylara ilişkin değerlendirmeler işverene sunulur. Bu görüşme esnasında işveren tarafından da elemeler gerçekleştirilebilir.
İşveren tarafından da onay alan adaylar ile işveren temsilcisinin bulunduğu bir mülakat gerçekleştirilir. Bu mülakata temsilcimiz sadece dinleyici olarak katılır.
İşveren mülakatları sonrasında işveren tarafından belirlenen adaylara bilgilendirmeler yapılır. Sözleşmeler adaya gönderilir.
Adayların ihtiyaçlarına özel olarak hazırlanan Almanca kurslarının organizasyonu ve bu süreçte takip edilmesi ile adayın Almanca dil yeterliliğine odaklanmasını sağlıyoruz. Bunun yanında mesleki denklik sürecini de takip edip gerektiğinde mesleki denklik tamamlama eğitimlerine katarak adayın ihtiyacınıza uygun olarak en iyi şekilde hazırlanmasını sağlıyoruz.