С точки зрения международных кандидатов смена страны является непростым и более того затруднительным процессом. Кандидаты меняют не только новое рабочее место, но и город или страну. Требуется время, для того чтобы привыкнуть новым обстоятельствам и условиям к тому же адаптироваться к переменам. Но ни работодатель, ни рабочий не имеет столько времени. По этой причине данный процесс должен быть завершен в скором времени.

• программы профессиональной подготовки,
• обучения немецкого языка,
• предоставление жилья,
• оформление виз,
• встречи из аэропорта,
• планирования и сопровождения во время переговоров с государственными и частными учреждениями,
• консультациям по воссоединению семьи,
• в течение первых 6 месяцев кандидату оказывается поддержка по любым вопросам и потребностям,